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23日上午9點(diǎn)，今年27歲的沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)材料工程專(zhuān)業(yè)的碩士研究生邵思叡趕到鞍山人才市場(chǎng)。得知今年春季我市最大規模的“全球鞍山人”大型現場(chǎng)招聘會(huì )在此舉行，他想來(lái)尋找一個(gè)機會(huì )。在招聘會(huì )現場(chǎng)，像他這樣的應屆畢業(yè)生回鞍找工作的不在少數。與此同時(shí)，鞍山本地企業(yè)也拿出了十足的誠意和熱情，提供了3000余個(gè)崗位，一場(chǎng)“雙向奔赴”熱情上演。

剛走入招聘會(huì )現場(chǎng)，邵思叡就被現場(chǎng)的場(chǎng)景震撼住了，“沒(méi)想到求職者和招聘企業(yè)這么多，這么熱鬧！”邵思叡在人才市場(chǎng)里簡(jiǎn)單轉了一圈，很快就將目標鎖定在了鞍山鋼鐵集團有限公司，此次鞍山鋼鐵集團有限公司招聘10名工藝技術(shù)人員和10名設備技術(shù)人員，都開(kāi)出了5500元以上的月薪，要求全日制本科以上學(xué)歷，并且為2024年應屆畢業(yè)生，邵思叡比較符合條件。談到回家鄉鞍山工作，邵思叡已經(jīng)下定了決心，”我想回鞍山工作，一方面是家鄉給應屆畢業(yè)生的政策非常好，我事先做了詳細的了解；另一方面，我也想為家鄉的發(fā)展作一點(diǎn)自己的貢獻?！罢劦焦べY待遇，邵思叡并沒(méi)有特別在意，他更在意的是個(gè)人的未來(lái)發(fā)展。與邵思叡一起到現場(chǎng)求職者的，還有他的三個(gè)小學(xué)同學(xué)，因為所在大學(xué)不同，他們分布在天南海北，有的在武漢，有的在江蘇，三個(gè)碩士研究生和一個(gè)本科生，都想在此次招聘會(huì )尋找到屬于自己的工作機會(huì )。與邵思叡一樣，劉馨遙也是前來(lái)尋找工作的大學(xué)畢業(yè)生，她2022年畢業(yè)于沈陽(yáng)大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)，也是土生土長(cháng)的鞍山人，她之前一直在企業(yè)實(shí)習，掌握了一定的經(jīng)驗，此次想找一份正式的會(huì )計崗位?！拔铱戳藘杉艺衅笗?huì )計的企業(yè)，一家要求專(zhuān)科學(xué)歷，一家要求本科學(xué)歷，我投了一份簡(jiǎn)歷，希望能夠成功?！痹谡麍?chǎng)招聘會(huì )里，大學(xué)生成為了主要求職力量，鞍山一系列吸引大學(xué)生就業(yè)的政策以及企業(yè)求賢若渴的心態(tài)，吸引了大量鞍山籍大學(xué)生回鞍工作。

一份數據顯示了大學(xué)生在鞍就業(yè)的熱情。2023年在鞍就業(yè)應屆畢業(yè)生人數達到10868人，連續兩年突破萬(wàn)人。為此，市人社局、市人就中心做了大量務(wù)實(shí)的工作，市人社局、市人就中心將促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)鞍留鞍回鞍就業(yè)作為重要任務(wù)，在推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)扶持政策落實(shí)、搭建高校畢業(yè)生就業(yè)平臺、推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等方面用心用力用情，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作取得顯著(zhù)成果，通過(guò)抖音直播間、“鞍山人社”直播間、“致高校畢業(yè)生的一封信”、鞍山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)指南（2023版）等方式積極宣傳鞍山市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。與此同時(shí)，提高各項補貼審核效率，及時(shí)準確發(fā)放高校畢業(yè)生購（租）房補貼和生活補貼、面試補貼、一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼、就業(yè)見(jiàn)習補貼、企業(yè)吸納畢業(yè)生社保補貼等福利待遇。一系列的政策出臺和實(shí)施，讓畢業(yè)生真真切切看到了我市吸引人才回鞍的行動(dòng)和決心。

在此場(chǎng)招聘會(huì )上，不僅入場(chǎng)求職者人數破了紀錄，懸臂單絞機參會(huì )企業(yè)數量及規模也創(chuàng )下“歷年之最”。市人社局提供的數據顯示，此次招聘會(huì )上，包括大型央企、本地國企、上市公司、重點(diǎn)民企等在內的150余家企業(yè)，提供了技術(shù)、管理、生產(chǎn)、行政等各類(lèi)型3000余個(gè)就業(yè)崗位。在整場(chǎng)招聘會(huì )上，鞍鋼4家企業(yè)組團招聘，成為了眾所矚目的焦點(diǎn)，鞍山鋼鐵集團有限公司、鞍鋼工程發(fā)展公司、鞍鋼集團眾元產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、鞍鋼工程技術(shù)監理有限公司帶來(lái)了48個(gè)崗位近百個(gè)用人需求。求職者大量涌入，與這四家企業(yè)洽談，在招聘的展位前排起了長(cháng)隊，一直持續到招聘會(huì )結束。當日現場(chǎng)交流對接洽談500余人次?！拔覀円郧熬蛥⒓舆^(guò)招聘會(huì )，沒(méi)想到這次招聘會(huì )規模這么大、效果這么好。在整個(gè)招聘過(guò)程中，我們收到了大量的簡(jiǎn)歷，其中不乏很優(yōu)秀的畢業(yè)生，都是本科以上的學(xué)歷，還有很多的研究生，包括材料、機械、土木專(zhuān)業(yè)的。招聘會(huì )結束后，我們將對這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，尋找適合企業(yè)的人才?！卑吧戒撹F集團有限公司人力資源部負責招聘的工作人員徐琦說(shuō)。企業(yè)求賢若渴，人才的需求量非常大，位于我市臺安縣的遼寧安井食品有限公司此次在現場(chǎng)拋出了240余個(gè)崗位，包括食品研發(fā)工程師、儲備干部、制冷工等，其中普工一下子就要招200人，月薪也在5000元到8000元，不少求職者前往咨詢(xún)?！耙环矫媸瞧髽I(yè)擴產(chǎn)需要，一方面是考慮到人員流動(dòng)性，做好人員儲備，所以我們此次招聘的員工較多。我們給員工提供免費吃住和勞保用品，希望吸引求職者的關(guān)注?！边|寧安井食品有限公司管理部招聘專(zhuān)員李兵說(shuō)。

此次招聘會(huì )只是今年招聘活動(dòng)的一個(gè)開(kāi)端，市人社局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)付天財談到了2024年的計劃。付天財說(shuō)，在2024年就業(yè)工作總體規劃中，市人社局全年將策劃組織不少于300場(chǎng)招聘活動(dòng)，以平均每3天就有2場(chǎng)招聘會(huì )的頻次力度，提供高效充足的用工保障和求職服務(wù)，為鞍山市全面振興新突破攻堅之年攻堅之戰貢獻人社力量。